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sábado, 5 de diciembre de 2020

Pharrell Williams Lanza una Iniciativa Sin Fines de Lucro Black Ambition para Ayudar a Empresarios Afroamericanos y Latinos


Pharrell Williams anunció el martes (1 de diciembre) el lanzamiento de Black Ambition, una iniciativa sin fines de lucro establecida para apoyar a los emprendedores negros y latinos que están lanzando nuevas empresas de tecnología, diseño, atención médica, productos de consumo y servicios. La iniciativa tiene el compromiso de nivelar el campo de juego y fomentar el ingenio, la determinación y la resistencia de los empresarios subrepresentados.

"Los acontecimientos y las tragedias recientes han ilustrado las marcadas divisiones que siempre han existido en la experiencia estadounidense, y aunque el espíritu empresarial ha sido durante mucho tiempo un principio del sueño americano, las personas marginadas se han enfrentado a las barreras del éxito desde hace mucho tiempo", dijo Williams en un comunicado. "Con Black Ambition, el objetivo es ayudar a fortalecer la cartera de emprendedores talentosos y cerrar las brechas de oportunidades y riqueza derivadas del acceso limitado a capital y recursos". Como parte del lanzamiento, el artista de grabación ganador del Grammy anunció dos concursos de premios, el premio Black Ambition HBCU y el premio Black Ambition.

A partir de hoy (2 de diciembre), la iniciativa lanzó su convocatoria nacional para solicitudes de equipos fundadores elegibles. El premio Black Ambition HBCU, creado en asociación con colegios y universidades históricamente afroamericanos, ofrecerá premios y tutoría para estudiantes actuales y anteriores en HBCU a medida que desarrollan ideas iniciales o en etapa inicial y lanzan empresas en tecnología, diseño, atención médica y productos de consumo y servicios. El ganador del gran premio recibirá un premio de hasta $ 250,000 y al menos nueve equipos adicionales recibirán premios más pequeños. Los equipos deben incluir al menos un estudiante de pregrado o posgrado actual de la HBCU (a tiempo completo o parcial), un exalumno reciente dentro de los dos años posteriores a la graduación o un ex estudiante dentro de los dos años posteriores a su asistencia a la institución que sea miembro del equipo fundador .

Esta persona afiliada a HBCU debe identificarse como negro/africano/afroamericano y/o hispano / latino/a. El Premio Black Ambition encontrará, apoyará y sembrará empresas en etapa inicial en tecnología, diseño, atención médica y productos y servicios de consumo. Las empresas deben tener al menos un fundador o cofundador que se identifique como negro / africano / afroamericano y / o hispano / latino / a / latinx. El ganador del gran premio recibirá un premio de hasta $ 1 millón y al menos nueve equipos adicionales recibirán premios más pequeños.

Para ambos premios, un miembro del equipo fundador se define con un rol senior, como vicepresidente o rol de nivel C. El próximo mes de julio, las dos competiciones culminarán con equipos compitiendo por premios presentándolos a jueces e inversores. Además de los premios financieros, los emprendedores recibirán tutoría y comentarios, así como acceso a redes de pares y conexiones de expertos. Todos los solicitantes seleccionados recibirán acceso a recursos en línea, información sobre recursos comerciales y comentarios de alto nivel. Los semifinalistas también recibirán tutoría basada en cohortes. Los finalistas recibirán tutoría personal, oportunidades de exposición en los medios y presentaciones de capitalistas de riesgo, inversores ángel y socios aceleradores.

Williams discutió además la nueva iniciativa durante una conferencia de prensa virtual junto con el Dr. Javaune Adams-Gaston, presidente, Norfolk State University, el Dr. Larry Robinson, presidente, Florida A&M University, Willa Seldon, asesora senior de Black Ambition y socia de Bridgespan y Darla Vaughn, directora de marketing de marca en I am OTHER. La conferencia de prensa fue moderada por la editora en jefe de Teen Vogue, Lindsay Peoples Wagner. "Necesitamos una voz y para que podamos tener una voz, tenemos que tener algo de propiedad. Tenemos la porción más pequeña del pastel estadounidense en términos de propiedad", dijo Williams, expresando que la visión a largo plazo de Black Ambition es inclusiva del espíritu empresarial para ser la nueva normalidad.


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